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薫風会 かたしまの求人 - 東京都
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生活支援員(グループホーム)/未経験OK・日勤中心・年間休日126日以上
- 社会福祉法人由木かたくりの会
- 東京都 八王子市 京王堀之内駅
- 月給22万円
- 契約社員
- 残業なし
- シフト制
- 週休2日制
- 夜勤あり
- 交通費支給
グループホームかたくりで知的障がいのある方の日常生活を支援する仕事。食事・入浴介助などの生活介助全般を担当し、日中は利用者が通所サービスを利用する時間帯は清掃・食事準備などを行う。未経験者向けの教育体制が整っており、経験不問で応募可能。夜勤ありのシフト制、月の残業はほぼなし。勤務期間は1年(条件付きで更新)、契約更新は実績次第。... -
ご利用者宅を訪問して自立した生活を支援する訪問介護員の募集です。身体介護・生活援助・家族への支援、他職種連携・制度の知識を活かす調整業務が中心。資格はホームヘルパー2級以上が必須で、くるみんマーク取得企業として安心して働ける環境です。未経験OK、産休・育休、資格取得支援制度、社会保険完備など福利厚生が充実。給与は基本給185,888円、各種手当あり。試用期間6ヶ月。...
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ケアマネジメント全般(アセスメント~給付まで)と各種帳票作成、介護保険の手続きや行政対応、研修・会議参加を担当します。介護支援専門員として、医師・看護師・福祉専門職など連携し個別ケアプランを作成・モニタリングします。運転免許・パソコンスキルが求められる場合が多く、都道府県の資格登録要件を満たす必要があります。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は、日勤のみのパート雇用で時給1,360円~1,760円、生活援助1,360円・身体介護1,760円、給与日締め月末払い、賞与なし、未経験OK・ブランクOK・産休・育休実績あり、通勤手当なし、車通勤不可、試用期間3ヶ月、福利厚生は社会保険完備。勤務地は東京都小金井市。訪問介護の登録ヘルパーとして利用者宅を訪問して介護・家事支援を提供する。
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勤務条件・待遇・働き方として、日勤のみ・直行直帰可・未経験OK・週2日程度から勤務可・学歴不問・車通勤不可・時給は生活援助1,370円・身体介護1,870円、賞与なし・昇給は会社業績による・育児休暇取得実績あり・託児所なし・埼玉版ウーマノミクス宣言・制服貸与・通勤手当なし・退職金なし・定年なし・再雇用なしの条件が示されています。...
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無料
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ケアマネジメント全般(アセスメントから給付まで)と各種帳票作成、介護保険の手続きや行政機関との連絡、社内外研修・会議への参加を担当します。介護支援専門員はケアを受ける方とサービス提供事業者の間でケースを把握・検討し、適切なケアプランを作成・モニタリングする役割です。...
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ケアマネジメント全般(アセスメント~給付まで)と各種帳票作成、介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り、社内外の研修・会議への参加を担います。介護支援専門員は受ける側と提供者の橋渡し役としてケースを理解・検討し、ケアプランの作成とサービス提供の適正性を見守る役割です。運転免許・PCスキルが求められる場合があります。...
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ケアマネジメント全般(アセスメント~給付まで)と各種帳票作成、介護保険の手続きや行政機関とのやり取り、社内外研修・会議への参加を担当します。介護支援専門員は受ける側と提供者の橋渡しを行い、個別ケースを理解・検討した上でケアプランを作成・サービス提供の適正性を見守ります。運転免許とPCスキルが必要になる場合があります。...
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利用者宅へ訪問して介護・生活援助を提供する訪問介護職。身体介護・生活援助を含み、ブランクOK、産休・育休、社会保険完備、日勤のみでプライベート両立しやすい勤務形態。資格は介護福祉士・実務者研修・初任者研修を含み、未経験OKの条件も記載。基本給150,000円~170,000円、各種手当・通勤手当・住宅手当など支給、賞与年2回・2.2ヶ月分、試用期間6ヶ月、車通勤不可、埼玉版ウーマノミクス認定企業。
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ご利用者宅を訪問して生活援助・身体介護を行う登録ヘルパー。日勤のみ・直行直帰可能、ALSOK福利厚生利用可、未経験OK、ブランクOK、産休・育休、社会保険完備、車通勤不可、通勤手当なし、勤務は週1日~可、試用期間3ヶ月。基本給1,360円~1,760円、生活援助1,360円、身体介護1,760円、賞与なし。埼玉版ウーマノミクス認定企業。
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は、日勤のみのパート雇用で時給1,360円~1,760円、生活援助1,360円、身体介護1,760円、給与日締め月末払い、未経験OK・ブランクOK・産休・育休実績あり、通勤手当なし、定年なし、車通勤不可、試用期間3ヶ月、福利厚生は社会保険完備、託児所なし。勤務地は東京都多摩市の訪問介護事業所。利用者宅を訪問して介護・家事支援を行う。
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在宅介護事業所にて高齢者・障がい者のご自宅を訪問し、身体介護(食事・排泄・入浴など)や生活援助(掃除・調理・洗濯など)を提供します。利用者本人や家族への精神的ケアと介護技術の指導、他職種との連携・制度理解・連絡調整も重要です。平成以降の在宅支援は多職種連携が基本となり、責任は大きいもののやりがいがあります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要で、雇用形態は法人ごとに異なります。...
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勤務条件・待遇・働き方の特徴は、日勤のみの正社員雇用で、基本給150,000円~170,000円、資格手当10,000円、勤労給30,000円、勤務地調整手当20,000円、職務調整手当10,300円、住宅手当10,000円、通勤定額50,000円、昇給・賞与あり、退職金制度、社会保険完備、定年65歳・再雇用78歳まで、試用期間6ヶ月、休日休暇はブランクOK・産休育休実績あり。...
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ケアマネジメント全般(アセスメント~給付まで)と各種帳票作成、介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り、社内外の研修・会議参加を担当します。介護支援専門員はケースを理解・検討しケアプランの作成とサービス提供の適正性を見守るコーディネーターとして、運転免許とパソコンスキルが求められる場面が多いのが特徴です。...
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ご利用者宅を訪問し自立した生活を支援します。身体介護(食事・排泄・入浴など)、生活補助(掃除・調理・洗濯・買い物)、サービス提供責任者のサポートなどを担当します。在宅支援は多職種の連携・制度知識・連絡調整を必要とし、利用者の日常の品質向上に直結します。ホームヘルパー2級以上の資格が必須です。くるみんマーク取得企業で資格取得支援制度・充実の研修あり。...